Σε επιπλέον 500.000 εργαζομένους επεκτείνεται η ψηφιακή κάρτα εργασίας, με το σύνολο των εργαζομένων που θα καλύπτονται να φτάνει περίπου τα 2,5 εκατομμύρια, ανακοίνωσε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως στο ΕΡΤnews.
Η νέα φάση άρχισε την εβδομάδα της συνέντευξης και αναμένεται να ολοκληρωθεί τον Νοέμβριο. Θα ενταχθούν, μεταξύ άλλων, οι τηλεπικοινωνίες, η ιδιωτική υγεία, τα καθαριστήρια, τα κομμωτήρια, οι συμβουλευτικές και διαφημιστικές υπηρεσίες, τα logistics, οι επισκευές και οι υπηρεσίες καθαρισμού. Κατά την υπουργό, η κάρτα καταγράφει τον πραγματικό χρόνο εργασίας, συμβάλλει στην καταβολή των δεδουλευμένων και στον περιορισμό της αδήλωτης ή υποδηλωμένης εργασίας. Σε ορισμένους κλάδους, οι δηλωμένες υπερωρίες αυξήθηκαν έως 1.200%. Για εργασία χωρίς την προβλεπόμενη σήμανση προβλέπεται πρόστιμο 10.500 ευρώ. Καταγγελίες, ακόμη και ανώνυμες, υποβάλλονται στην Επιθεώρηση Εργασίας μέσω του 1555.
Η Κεραμέως ανέφερε ότι η ανεργία βρίσκεται στο 7,4%, το χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 18 ετών, ενώ η απασχόληση καταγράφει ιστορικά υψηλό ποσοστό. Προανήγγειλε επιδοτούμενη εξ αποστάσεως εργασία από απομακρυσμένους δήμους: για έναν χρόνο το κράτος θα καλύπτει το 90% του μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους. Προβλέπεται επίσης επιδότηση έως 90% για την απασχόληση άνεργων γυναικών, με έμφαση και στις μητέρες.
Το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο για αλγορίθμους στην εργασία, ιδίως στις ψηφιακές πλατφόρμες, θα απαιτεί διαφάνεια στα κριτήρια για αναθέσεις, προαγωγές και λήξη συνεργασιών, καθώς και ανθρώπινη εποπτεία σε κρίσιμες αποφάσεις. Στις γονικές άδειες σχεδιάζεται να καταργηθεί η υποχρεωτική αναμονή ενός έτους ανάμεσα σε άδειες για διαφορετικά παιδιά και να δοθεί ευελιξία όταν οι δύο γονείς εργάζονται στον ίδιο εργοδότη. Προτείνεται επίσης να καταργηθεί η απαίτηση εξάμηνης εργασίας στον ίδιο εργοδότη για άδεια φροντιστή. Τέλος, η υπουργός είπε ότι έχουν επιστρέψει περίπου 473.000 από τους 770.000 πολίτες που έφυγαν στο εξωτερικό κατά την οικονομική κρίση, δηλαδή περίπου το 62%.
