Η τουριστική σεζόν έχει ξεκινήσει, αλλά η χαρά για την επιστροφή στην κανονικότητα αναμένεται να σβήσει γρήγορα, καθώς οι ελλείψεις σε προσωπικό στα ξενοδοχεία προμηνύονται τεράστιες και προκαλούν εφιάλτες.
Έως και 5.000 θέσεις εργασίας μπορεί να μείνουν κενές φέτος, θέτοντας σε κίνδυνο την ομαλή λειτουργία των καταλυμάτων.
Η κάλυψη των κενών θέσεων αποδεικνύεται άθλος, καθώς το εξειδικευμένο προσωπικό λιγοστεύει.
Η ρευστότητα στον κλάδο είναι εντυπωσιακή, με τους εργαζόμενους να αλλάζουν συχνά εργοδότες, αναζητώντας καλύτερες συνθήκες εργασίας και αμοιβές.
Πολλοί επιχειρηματίες, αναγκαστικά, προσφέρουν υψηλότερους μισθούς από ό,τι προβλέπει η σύμβαση εργασίας.
Μια καμαριέρα, για παράδειγμα, μπορεί να λάβει καθαρό μισθό έως 1.200 ευρώ και 4 ρεπό το μήνα, ενώ ένας σερβιτόρος 1.100-1.200 ευρώ.
Σύμφωνα με έρευνα του Ινστιτούτου Τουριστικών Ερευνών και Προβλέψεων, το 2023 το 20% των θέσεων εργασίας στα ξενοδοχεία δεν καλύφθηκε.
Οι καμαριέρες είναι η πιο περιζήτητη ειδικότητα, αλλά οι ελλείψεις πλήττουν και άλλους τομείς, όπως η εστίαση και η τεχνική υποστήριξη.
Εάν η κατάσταση δεν βελτιωθεί, οι συνέπειες για τον τουρισμό μπορεί να είναι δραματικές.
Χρειάζονται άμεσες λύσεις για την προσέλκυση και διατήρηση του απαραίτητου προσωπικού, διαφορετικά η φετινή σεζόν κινδυνεύει να ναυαγήσει.
