Σημαντική εντατικοποίηση των ελέγχων για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας καταγράφηκε το πρώτο τρίμηνο του 2026, με τα πρόστιμα να φτάνουν σε ιδιαίτερα υψηλά επίπεδα. Τα στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας δείχνουν ότι πραγματοποιήθηκαν συνολικά 19.805 έλεγχοι, από τους οποίους προέκυψαν κυρώσεις ύψους 12,9 εκατ. ευρώ.
Στο επίκεντρο των ελέγχων βρέθηκαν κυρίως η αδήλωτη εργασία, η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας και η συμμόρφωση των επιχειρήσεων ως προς τα ωράρια και τις αποδοχές των εργαζομένων.
Πρωταγωνιστικό ρόλο στις παραβάσεις διατηρεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας, καθώς εντοπίστηκαν 878 περιπτώσεις μη συμμόρφωσης, με τα πρόστιμα να αγγίζουν τα 3,8 εκατ. ευρώ. Η συγκεκριμένη υποχρέωση αποτελεί βασικό εργαλείο ελέγχου του πραγματικού χρόνου απασχόλησης και κρίσιμο μέσο για την καταπολέμηση της υποδηλωμένης εργασίας. Οι επιχειρήσεις που ελέγχονται εντατικά δραστηριοποιούνται κυρίως στην εστίαση, τον τουρισμό και το λιανεμπόριο.
Ακολουθεί η αδήλωτη εργασία, η οποία εξακολουθεί να αποτελεί μείζον πρόβλημα. Καταγράφηκαν 301 παραβάσεις, με τα πρόστιμα να ανέρχονται σε 3,37 εκατ. ευρώ, επιβεβαιώνοντας τη διαρκή απώλεια εσόδων για εργαζόμενους και ασφαλιστικά ταμεία.
Σημαντικός αριθμός παραβάσεων αφορά και τη μη καταβολή δεδουλευμένων, επιδομάτων και λοιπών αποδοχών, με 485 περιπτώσεις και πρόστιμα που ξεπερνούν το 1,29 εκατ. ευρώ. Παράλληλα, επιβλήθηκαν κυρώσεις για παρεμπόδιση ελέγχων ή μη παροχή στοιχείων προς τους επιθεωρητές, καθώς και για παραλείψεις στην υποβολή δεδομένων σχετικά με τον χρόνο εργασίας.
Η ίδια τάση αποτυπώνεται και στον Μάρτιο του 2026, κατά τον οποίο διενεργήθηκαν 6.951 έλεγχοι και επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 4,85 εκατ. ευρώ. Και σε αυτή την περίπτωση, οι παραβάσεις που σχετίζονται με την ψηφιακή κάρτα εργασίας κατέλαβαν την πρώτη θέση, ενώ ακολούθησαν η αδήλωτη εργασία και οι οφειλές προς εργαζόμενους.
Η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας έχει ήδη επεκταθεί σε πολλούς κλάδους της οικονομίας, όπως τράπεζες, σούπερ μάρκετ, βιομηχανία, τουρισμό και ενέργεια, ενώ το επόμενο διάστημα αναμένεται να εφαρμοστεί πιλοτικά και σε νέους τομείς, όπως η ιδιωτική υγεία, οι τηλεπικοινωνίες και οι υπηρεσίες προσωπικής φροντίδας.
Για το σύνολο του 2026, το επιχειρησιακό σχέδιο της Επιθεώρησης Εργασίας προβλέπει περισσότερους από 72.000 ελέγχους, αυξημένους σε σχέση με το προηγούμενο έτος. Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί σε κλάδους υψηλού κινδύνου, όπως ο τουρισμός και η εστίαση, όπου η εποχικότητα και οι έντονες συνθήκες εργασίας συνδέονται συχνά με αυξημένη παραβατικότητα.
Παράλληλα, εντατικοποίηση των ελέγχων αναμένεται και σε τομείς όπως οι ταχυμεταφορές, η διανομή και το χονδρικό εμπόριο, ενώ στο μικροσκόπιο θα βρεθούν και επιχειρήσεις που απασχολούν εργαζόμενους από τρίτες χώρες ή αποσπασμένο προσωπικό.
Πηγή: capital.gr
