Θετικό κατά 24.543 θέσεις εργασίας ήταν το ισοζύγιο της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα για τον Φεβρουάριο, με την αύξηση της απασχόλησης να καλύπτει σε μεγάλο βαθμό την αρνητική επίδοση που είχε καταγράψει το ισοζύγιο του Ιανουαρίου με 31.997 λιγότερες θέσεις εργασίας.
Σε σύγκριση με τον Φεβρουάριο του 2023, όπου το ισοζύγιο απασχόλησης ήταν επίσης θετικό κατά 23.186 θέσεις, προκύπτει ότι το ισοζύγιο του Φεβρουαρίου του 2024, είναι υψηλότερο κατά 1.357 θέσεις εργασίας, γεγονός που αποτυπώνει την υψηλή ζήτηση για θέσεις εργασίας σε πολλούς κλάδους ιδίως στον τουρισμό αλλά και σε υπηρεσίες.
Σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης (Εργάνη) τον Φεβρουάριο του 2024, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 196.462, ενώ οι αποχωρήσεις σε 171.919. Από τις 171.919 συνολικά αποχωρήσεις, οι 72.176 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 99.743 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Στις προσλήψεις του Φεβρουαρίου, 10 επαγγέλματα εμφάνισαν την μεγαλύτερη ζήτηση καθώς σε αυτά έγιναν οι 116.570 από τις συνολικά 196.462 προσλήψεις του μήνα.
Τα επαγγέλματα με τη μεγαλύτερη ζήτηση στις προσλήψεις Φεβρουαρίου, ήταν Υπάλληλοι γραφείου με 24.622 προσλήψεις, Ανειδίκευτοι εργάτες με 12.189 προσλήψεις, Σερβιτόροι και βοηθοί σερβιτόροι με 15.483 προσλήψεις, Διδακτικό προσωπικό με 5.195 προσλήψεις, Πωλητές και ταμίες με 15.029 προσλήψεις, Μάγειροι με 10.701 προσλήψεις, Οδηγοί με 8.106 προσλήψεις, Μουσικοί, τραγουδιστές, χορευτές, ζογκλέρ και διάφοροι άλλοι καλλιτέχνες με 18.767 προσλήψεις Λαντζέρηδες με 4.934 προσλήψεις, Καμαριέρες με 1.544 προσλήψεις.
Οι 5 πρώτοι κλάδου με τα υψηλότερα θετικά ισοζύγια προσλήψεων – αποχωρήσεων ήταν τα “Καταλύματα” με 3.837 νέες θέσεις εργασίας, οι “Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης” με 3.803 θέσεις,το “Χονδρικό εμπόριο” με θετικό ισοζύγιο κατά 1.523 θέσεις εργασίας, ο κλάδος της “Εκπαίδευσης” με 1.190 θέσεις και οι “Εξειδικευμένες κατασκευαστικές δραστηριότητες” με 1.087 θέσεις.
Ως προς το είδος των συμβάσεων, το 51,5% είναι πλήρους απασχόλησης ενώ το μερίδιο μερικής και εκ περιτροπής εργασίας βρίσκεται στο 48,5%. Οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης είναι ο κανόνας στις νέες προσλήψεις εδώ και τρία χρόνια, ενώ στο παρελθόν (205-2018) τα πρωτεία είχαν οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης με τους μισούς μισθούς.
Πηγή: capital.gr
