Η θερινή περίοδος, παρότι συνώνυμη της ξεκούρασης, συχνά μετατρέπεται για πολλούς εργαζόμενους σε εποχή εντατικοποίησης της δουλειάς, αυξημένων ευθυνών και στρες.
Για να ανταπεξέλθουν στην πίεση, οι εργαζόμενοι αναζητούν μεγαλύτερη ευελιξία στο ωράριο, περισσότερες ημέρες άδειας και εναλλακτικές παροχές στήριξης, σύμφωνα με έρευνα του kariera.gr που πραγματοποιήθηκε στο LinkedIn. Η έρευνα είχε στόχο να αποτυπώσει τη ψυχολογική κατάσταση των εργαζομένων κατά τους θερινούς μήνες και να καταγράψει τις παροχές που θα ήθελαν να έχουν στη διάθεσή τους στο επαγγελματικό τους περιβάλλον.
Η απουσία πολιτικών πρόνοιας επιτείνει την πίεση
Το 82% των συμμετεχόντων ανέφερε πως δεν υπάρχει καμία μέριμνα από τους εργοδότες για την αντιμετώπιση του άγχους ή του αυξημένου φόρτου εργασίας τους θερινούς μήνες. Μόνο ένα 8% δήλωσε ότι στην επιχείρησή του προσφέρονται διαλείμματα ή χώροι ανάπαυσης, ενώ 6% λαμβάνει bonus ή επιβραβεύσεις και μόλις 4% αναγνωρίζει επιπλέον υποστήριξη ή ευκαιρίες εκπαίδευσης.
Τι ζητούν οι εργαζόμενοι για να «αντέξουν» το καλοκαίρι
Απέναντι στην έλλειψη στήριξης, οι εργαζόμενοι προτάσσουν εναλλακτικές μορφές βοήθειας:
42% ζητά περισσότερες ημέρες καλοκαιρινής άδειας
36% επιθυμεί τηλεργασία για να μειωθεί η πίεση
18% θα ήθελε οικονομική ενίσχυση ή κουπόνια διακοπών
Αντιθέτως, μόλις 3% θεωρεί σημαντικές τις εταιρικές εκδηλώσεις ή τις εξορμήσεις, φανερώνοντας πως η προσωπική ξεκούραση έχει μεγαλύτερη αξία από την ομαδική ψυχαγωγία.
Η τετραήμερη εργασία το ιδανικό σενάριο
Στο ερώτημα για το ιδανικό θερινό ωράριο, το 66% των ερωτηθέντων επέλεξε την τετραήμερη εργασία, θεωρώντας την ως την καλύτερη ισορροπία ανάμεσα σε δουλειά και ξεκούραση. Ακολούθως:
14% επιλέγει πενθήμερη εργασία με 6ωρο
12% προτιμά τα Early Fridays, δηλαδή την πρόωρη αποχώρηση από τη δουλειά τις Παρασκευές
9% προκρίνει τη ευέλικτη κατανομή ωραρίου μέσα στην ημέρα
Τα αποτελέσματα αυτά δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι, ειδικά το καλοκαίρι, δίνουν όλο και μεγαλύτερη έμφαση στην προσωπική ζωή και στην ανάγκη για αποφόρτιση από την καθημερινή ένταση.
Πηγή: newmoney.gr
Για να παρέχουμε την καλύτερη εμπειρία, χρησιμοποιούμε τεχνολογίες όπως cookies για την αποθήκευση ή/και την πρόσβαση σε πληροφορίες συσκευών. Η συγκατάθεση για τις εν λόγω τεχνολογίες θα μας επιτρέψει να επεξεργαστούμε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, όπως συμπεριφορά περιήγησης ή μοναδικά αναγνωριστικά σε αυτόν τον ιστότοπο. Η μη συγκατάθεση ή η ανάκληση της συγκατάθεσης, μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ορισμένες λειτουργίες και δυνατότητες.
Λειτουργικά
Πάντα ενεργό
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απολύτως απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της δυνατότητας χρήσης συγκεκριμένης υπηρεσίας που ζητείται ρητά από τον συνδρομητή ή τον χρήστη ή με αποκλειστικό σκοπό τη μετάδοση επικοινωνίας μέσω δικτύου ηλεκτρονικών επικοινωνιών.
Προτιμήσεις
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της αποθήκευσης προτιμήσεων που δεν ζητούνται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη.
Στατιστικά
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για στατιστικούς σκοπούς.Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ανώνυμους στατιστικούς σκοπούς. Χωρίς κλήτευση, η εθελοντική συμμόρφωση εκ μέρους του Παρόχου Υπηρεσιών Διαδικτύου ή πρόσθετες καταγραφές από τρίτο μέρος, οι πληροφορίες που αποθηκεύονται ή ανακτώνται για το σκοπό αυτό από μόνες τους δεν μπορούν συνήθως να χρησιμοποιηθούν για την αναγνώρισή σας.
Εμπορικής Προώθησης
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση απαιτείται για τη δημιουργία προφίλ χρηστών, για την αποστολή διαφημίσεων ή για την καταγραφή του χρήστη σε έναν ιστότοπο ή σε διάφορους ιστότοπους για παρόμοιους σκοπούς εμπορικής προώθησης.