Η οικονομική αβεβαιότητα και οι χαμηλές αμοιβές ωθούν όλο και περισσότερους Έλληνες εργαζόμενους στην υπερεργασία. Οι εργαζόμενοι προτιμούν να δουλέψουν επιπλέον ώρες στον ίδιο ή σε διαφορετικούς εργοδότες προκειμένου να ενισχύσουν το εισόδημά τους, ενώ οι αυξανόμενες κενές θέσεις εργασίας υποχρεώνουν τις επιχειρήσεις να εξαντλήσουν τους ίδιους ανθρώπινους πόρους.
Όπως προκύπτει και από τα τελευταία στοιχεία της Eurostat, οι Έλληνες εργαζόμενοι κάνουν τις περισσότερες υπερωρίες στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
Το ποσοστό αυτό είναι σχεδόν διπλάσιο από τον μέσο όρο της ΕΕ (10,8%) και μακράν το υψηλότερο, ακολουθούμενο από αυτό των εργαζόμενων στην Κύπρο (16,6%) και τη Μάλτα (14,6%). Στον αντίποδα τα χαμηλότερα ποσοστά εμφανίζει η Βουλγαρία (2,5%), η Λετονία (4,1%) και η Ρουμανία (5,9%).
Υπενθυμίζεται πως η χώρα μας κατέγραψε αλματώδη αύξηση των υπερωριών στον τουρισμό (κατά 681%) και στην εστίαση (κατά 180%) με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στους κλάδους του τουρισμού, της εστίασης, της βιομηχανίας και του λιανεμπορίου.
Για το 2025 οι δηλωμένες υπερωρίες έφτασαν τα 4 εκατ. ώρες, αυξημένες κατά 1,8 εκατ. σε σχέση με το 2024, σύμφωνα με το ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ». Παρά το αυξημένο ωράριο ο Έλληνας εργαζόμενος δεν λαμβάνει υψηλότερες αμοιβές, γι’ αυτό και η χώρα μας παραμένει στις τελευταίες θέσεις της Ε.Ε. στους μέσους ετήσιους μισθούς.
Υποχωρεί η part time εργασία
Ειδικότερα, μόνο το 6,1% εργαζόταν έως 19 ώρες την εβδομάδα στο β’ τρίμηνο φέτος έναντι 16,9% κατά μέσο όρο στην ΕΕ. Το υψηλότερο ποσοστό μερικής απασχόλησης σημειώνεται στην Ολλανδία (26,8%), τη Δανία (25,5%) και την Αυστρία (25,3%), ενώ το χαμηλότερο στη Ρουμανία (3,5%) και τη Βουλγαρία (4,6%).
Πάνω από 7 στους 10 απασχολούμενους στην ΕΕ (72%) εργάζονται από 20 έως 44 ώρες την εβδομάδα, με τα υψηλότερα ποσοστά να σημειώνονται στη Βουλγαρία (90,6%) και τη Λετονία (86,9%).
Πηγή: insider.gr
