ΘΕΜΑ ΚΡΗΤΗΣΘΕΜΑ ΚΡΗΤΗΣ
    • ΚΟΣΜΟΣ
    • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
    • ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ
    • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
    • ΑΘΛΗΤΙΚΑ
    • LIFESTYLE
    • Κίνηση στους δρόμους
    • Ο Καιρός στην Κρήτη
    • Εφημερεύοντα Φαρμακεία
    • Θέμα Κρήτης 103,1 Πρόγραμμα
    Facebook Twitter Instagram SoundCloud YouTube
    Κυριακή, 14/12/2025 Κεντρικο Δελτιο Ειδήσεων
    Εφημερεύοντα Φαρμακεία Εφημερεύοντα   Κίνηση στους δρόμους Κίνηση   Καιρός στην Κρήτη Καιρός
    ΘΕΜΑ 103,1 LIVE
    ΘΕΜΑ ΚΡΗΤΗΣΘΕΜΑ ΚΡΗΤΗΣ
    Facebook Twitter Instagram SoundCloud YouTube
    • ΑΡΧΙΚΗ
    • ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
    • ΜΙΚΡΟΦΩΝΟ ΣΤΗ ΓΕΙΤΟΝΙΑ
    • ΜΙΛΗΣΑΝ ΣΤΟ 103.1
    • ΚΡΗΤΗ
    • ΕΛΛΑΔΑ
    • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
    • ΟΔΗΓΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
    • PODCASTS
    Κεντρικό Δελτίο
    ΘΕΜΑ LIVE
    Facebook Twitter Instagram SoundCloud YouTube
    ΘΕΜΑ ΚΡΗΤΗΣΘΕΜΑ ΚΡΗΤΗΣ
    Αρχική»Ελλάδα»Ξεκινά τον Ιανουάριο ο διάλογος για την νέα αύξηση του κατώτατου μισθού – Τα σενάρια που εξετάζονται

    Ξεκινά τον Ιανουάριο ο διάλογος για την νέα αύξηση του κατώτατου μισθού – Τα σενάρια που εξετάζονται

    13/12/2025, 9:15 μμ4 λεπτά ανάγνωση
    Share
    Facebook Twitter Pinterest Reddit WhatsApp Email

    Ενισχυμένη αύξηση της τάξης των 40 ως 50 ευρώ μηνιαίως στον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα αλλά και στον εισαγωγικό μισθό του δημοσίου, περιλαμβάνουν τα σενάρια που εξετάζει το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης για την τόνωση των αποδοχών των εργαζομένων την επόμενη χρονιά, πέραν των φοροελαφρύνσεων που θα εφαρμοστούν από την 1η Ιανουαρίου του 2026.

    Η συζήτηση για τον νέο κατώτατο μισθό ξεκινά από την αρχή του νέου έτους, καθώς η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως προανήγγειλε την εκκίνηση της διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους από τον Ιανουάριο με την αποστολή προσκλήσεων για να καταθέσουν τις προτάσεις τους. Θα ακολουθήσει πόρισμα διαβούλευσης και στα μέσα Μαρτίου το αργότερο η υπουργός θα εισηγηθεί την αύξηση για τον κατώτατο μισθό που θα ισχύσει από 1ης Απριλίου. Ο νέος κατώτατος μισθός θα είναι ίδιο για τον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα, με την διαφορά ότι η αύξηση για το δημόσιο θα εφαρμοστεί οριζόντια σε όλους τους βασικούς μισθούς όλων των κλιμακίων και σε όλες τις κατηγορίες υπαλλήλων (Υποχρεωτικής, Δευτεροβάθμιας, Τεχνολογικής και Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης)

    Η αύξηση για τον κατώτατο μισθό ως ένα βαθμό είναι προδιαγεγραμμένη. Με δεδομένο ότι υπολείπονται 70 ευρώ για να φτάσει ο κατώτατος στα 950 ευρώ που είναι ο στόχος της κυβέρνησης ως την άνοιξη του 2027, το πιο μετριοπαθές σενάριο είναι η αύξηση να μοιραστεί στη μέση με τα 35 ευρώ να προστίθενται τον Απρίλιο του 2026 και τα άλλα 35 ευρώ την άνοιξη του 2027.

    Με το σενάριο αυτό ο κατώτατος μισθός από τα 880 ευρώ που είναι τώρα για τον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα, θα διαμορφωθεί στα 915 ευρώ τουλάχιστον την 1η Απριλίου του 2026 και στα 950 ευρώ τον  Απρίλιο του 2027.

    Το σενάριο για +50 ευρώ

    Υπάρχουν όμως τρείς παράμετροι που κατά πάσα βεβαιότητα οδηγούν την κυβέρνηση σε μια γενναία αύξηση του κατώτατου μισθού μεταξύ 40 και 50 ευρώ.

    Η μια παράμετρος είναι το πρόβλημα της ακρίβειας και η ανάγκη τόνωσης της αγοραστικής δύναμης των χαμηλόμισθων που πλήττονται περισσότερο από τις υψηλές τιμές.

    Η δεύτερη παράμετρος είναι η συμφωνία των κοινωνικών εταίρων με το υπουργείο Εργασίας για επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων με λιγότερους περιορισμούς από το παρελθόν. Το ξεπάγωμα των συμβάσεων θα φέρει μεγαλύτερους μισθούς και αυξήσεις ως και 15%, οπότε θα τραβήξουν αναγκαστικά προς τα πάνω και τον κατώτατο.

    Η τρίτη παράμετρος είναι ο χρόνος των εκλογών και το στοίχημα της κυβέρνησης να διαμορφώσει ως την άνοιξη του 2027, που είναι ο χρόνος των εκλογών τον κατώτατο μισθό πάνω από τα 950 ευρώ με τις δυο αυξήσεις που απομένουν (του 2026 και του 2027).

    Με αυτές τις παραμέτρους είναι πολύ πιθανό η αύξηση να είναι 50 ευρώ και ο κατώτατος μισθός από τα 880 ευρώ που είναι σήμερα να ανέλθει στα 930 ευρώ από την 1η Απριλίου του 2026, ενώ με την αύξηση του Απριλίου του 2027, μπορεί να διαμορφωθεί στα 970 με 980 ευρώ.

    Αύξηση στα “καθαρά”

    Αν και η νέα αύξηση θα αποφασιστεί από την κυβέρνηση στα μέσα Μαρτίου του 2026, για να εφαρμοστεί την 1η Απριλίου ο λόγος που φέρνει πρόωρα στο τραπέζι τη συζήτηση για τον νέο κατώτατο είναι επειδή θα συνδυαστεί με τη μείωση της μηνιαίας  παρακράτησης φόρου που θα ισχύσει  από 1/1/2026 για τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους, ενώ γα τους επαγγελματίες οι μειώσεις φόρων θα ισχύσουν από το 2027 που θα δηλωθούν τα εισοδήματα του 2026.

    Ειδικά για 270.000 εργαζόμενους νέους ως 30 ετών που κατά κανόνα αμείβονται με τον κατώτατο, η ωφέλεια θα είναι διπλή. Πέρα από την αύξηση των βασικών αποδοχών, για εισόδημα ως 20.000 ευρώ,  θα έχουν μηδενικό φόρο όσοι είναι ως 25 ετών και μείωση κρατήσεων στο 9% από 22%  όσοι είναι από  26 ως 30 ετών.

    Για τους νέους λοιπόν ως 30 ετών που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό,  η νέα αύξηση που θα ανακοινωθεί σε μερικούς μήνες θα αφήνει περισσότερα “καθαρά” στην τσέπη.

    Για παράδειγμα ένας 25άρης που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό των 880 ευρώ σήμερα μικτά, μετά τις ασφαλιστικές κρατήσεις (-122 ευρώ) παίρνει 758 ευρώ και πληρώνει 68 ευρώ φόρο. Στην τσέπη του μένουν 690 ευρώ το μήνα. Από 1/1/2026 ο φόρος μηδενίζεται. Με την νέα αύξηση και με τον κατώτατο στα 915 ευρώ τουλάχιστον, τα καθαρά θα είναι 788 ευρώ, ενώ αν δεν αποφασιζόταν η κατάργηση του φόρου για τους νέους ως 25 ετών, τα καθαρά θα ήταν 715 ευρώ.

    Με κατώτατο μισθό στα 930 ευρώ τα καθαρά από 718 ευρώ που θα ήταν αν δεν μειώνονταν η φορολογία θα αυξηθούν στα 801 ευρώ, καθώς το όφελος από τη μείωση του φόρου θα είναι περίπου 83 ευρώ τον μήνα.

    Πηγή: capital.gr

    Κοινή χρήση Facebook Twitter Pinterest LinkedIn WhatsApp Reddit Email
    προηγουμενοΈνα ηλεκτρικό βαν για τις ανάγκες των εμπόρων της Κεντρικής Δημοτικής Αγοράς από τον Δήμο Ηρακλείου
    επομενο Η Τζένιφερ Γκάρνερ στη νέα κωμωδία του Netflix «One Attempt Remaining»

    σχετικα νεα

    Οι Έλληνες αυξάνουν τις καταθέσεις τους – H θετική επίπτωση για τις τράπεζες

    13/12/2025, 7:27 μμ

    Κυρ. Μητσοτάκης: Ψηφίζουμε έναν προϋπολογισμό που μετατρέπει την πρόοδο της οικονομίας σε ατομική προκοπή

    13/12/2025, 6:44 μμ

    Απόπειρα απάτης στο όνομα του αντιδήμαρχου Ν. Γιαλιτάκη

    13/12/2025, 5:20 μμ

    Αγρότες: «Όχι» στον διάλογο με τον πρωθυπουργό – Παραμένουν και κλιμακώνουν τα μπλόκα

    13/12/2025, 4:05 μμ

    Μετά το αέριο και το ρεύμα, κόμβος η Ελλάδα και για την μεταφορά και υγροποίηση διοξειδίου του άνθρακα

    13/12/2025, 3:28 μμ

    24ωρη πανελλαδική απεργία της ΑΔΕΔΥ την Τρίτη 16 Δεκεμβρίου

    13/12/2025, 2:47 μμ
    Ροη ειδησεων

    Η Τζένιφερ Γκάρνερ στη νέα κωμωδία του Netflix «One Attempt Remaining»

    13/12/2025, 10:06 μμ

    Ξεκινά τον Ιανουάριο ο διάλογος για την νέα αύξηση του κατώτατου μισθού – Τα σενάρια που εξετάζονται

    13/12/2025, 9:15 μμ

    Ένα ηλεκτρικό βαν για τις ανάγκες των εμπόρων της Κεντρικής Δημοτικής Αγοράς από τον Δήμο Ηρακλείου

    13/12/2025, 8:42 μμ

    Νίκη ψυχολογίας για τον ΟΦΗ

    13/12/2025, 7:59 μμ

    Οι Έλληνες αυξάνουν τις καταθέσεις τους – H θετική επίπτωση για τις τράπεζες

    13/12/2025, 7:27 μμ

    Κυρ. Μητσοτάκης: Ψηφίζουμε έναν προϋπολογισμό που μετατρέπει την πρόοδο της οικονομίας σε ατομική προκοπή

    13/12/2025, 6:44 μμ

    Στο «πνεύμα» των εορτών η Βιάννος- Φωταγωγήθηκε το χριστουγεννιάτικο δέντρο στην Άνω Βιάννο

    13/12/2025, 6:00 μμ
    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    • Soundcloud
    ΘΕΜΑ ΚΡΗΤΗΣ

    Διεύθυνση: Οδός Η, Β.Ι.Π.Ε, 71408, Ηράκλειο Κρήτης
    Ταυτότητα

    επικοινωνια

    Email: [email protected]
    Τηλ: 2810 263260
    viber: 6972 272 278 (μόνο για μηνύματα)

    ΘΕΜΑ ΚΡΗΤΗΣ 103,1

    Πρόγραμμα
    Live
    Όροι Χρήσης
    Πολιτική Απορρήτου

    Facebook Twitter Instagram SoundCloud YouTube
    • Home
    © 2025 ΘΕΜΑ ΚΡΗΤΗΣ 103,1 | All Rights Reserved

    Πληκτρολογήστε και πατήστε Enter για αναζήτηση. Πατήστε Esc για ακύρωση.

    Διαχείριση Συγκατάθεσης
    Για να παρέχουμε την καλύτερη εμπειρία, χρησιμοποιούμε τεχνολογίες όπως cookies για την αποθήκευση ή/και την πρόσβαση σε πληροφορίες συσκευών. Η συγκατάθεση για τις εν λόγω τεχνολογίες θα μας επιτρέψει να επεξεργαστούμε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, όπως συμπεριφορά περιήγησης ή μοναδικά αναγνωριστικά σε αυτόν τον ιστότοπο. Η μη συγκατάθεση ή η ανάκληση της συγκατάθεσης, μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ορισμένες λειτουργίες και δυνατότητες.
    Λειτουργικά Πάντα ενεργό
    Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απολύτως απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της δυνατότητας χρήσης συγκεκριμένης υπηρεσίας που ζητείται ρητά από τον συνδρομητή ή τον χρήστη ή με αποκλειστικό σκοπό τη μετάδοση επικοινωνίας μέσω δικτύου ηλεκτρονικών επικοινωνιών.
    Προτιμήσεις
    Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της αποθήκευσης προτιμήσεων που δεν ζητούνται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη.
    Στατιστικά
    Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για στατιστικούς σκοπούς. Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ανώνυμους στατιστικούς σκοπούς. Χωρίς κλήτευση, η εθελοντική συμμόρφωση εκ μέρους του Παρόχου Υπηρεσιών Διαδικτύου ή πρόσθετες καταγραφές από τρίτο μέρος, οι πληροφορίες που αποθηκεύονται ή ανακτώνται για το σκοπό αυτό από μόνες τους δεν μπορούν συνήθως να χρησιμοποιηθούν για την αναγνώρισή σας.
    Εμπορικής Προώθησης
    Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση απαιτείται για τη δημιουργία προφίλ χρηστών, για την αποστολή διαφημίσεων ή για την καταγραφή του χρήστη σε έναν ιστότοπο ή σε διάφορους ιστότοπους για παρόμοιους σκοπούς εμπορικής προώθησης.
    Διαχείριση επιλογών Διαχείριση υπηρεσιών Manage {vendor_count} vendors Διαβάστε περισσότερα για αυτούς τους σκοπούς
    Προβολή προτιμήσεων
    {title} {title} {title}