Τι θα κερδίσουν εργαζόμενοι, εργοδότες και συνταξιούχοι από τη μείωση των εισφορών – Τα δύο σενάρια

Κέρδη για “τρείς” φέρνει η μείωση των ασφαλιστικών κρατήσεων υγειονομικής περίθαλψης από την 1/1/2025: Για τους εργαζόμενους, τους εργοδότες αλλά και για τους συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται.

Η μείωση θα είναι της τάξης της μιας (1) ποσοστιαίας μονάδας. Θα αφαιρεθεί από τις εισφορές των μισθωτών και θα είναι ισόποση κατά μισή και μισή μονάδα για τις εισφορές των εργαζομένων και των εργοδοτών.

Το κούρεμα των κρατήσεων θα επιφέρει μικρή αύξηση στις αποδοχές των εργαζομένων. Μισθωτός που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό των 830 ευρώ θα έχει όφελος 4 ευρώ το μήνα, στα 1.280 ευρώ το κέρδος θα είναι 6 ευρώ μηνιαίως και σε  μισθό 2.000 ευρώ προκύπτει αύξηση 10 ευρώ το μήνα.

Τα ίδια οφέλη θα έχουν και οι εργοδότες με τη διαφορά ότι θα είναι ανά εργαζόμενο και άρα περισσότερα. Για παράδειγμα εργοδότης που απασχολεί 20 εργαζόμενους  με μέσες μηνιαίες αποδοχές 1.600 ευρώ, θα πληρώνει σε ετήσια βάση 2.240 ευρώ λιγότερα.

Στις επιχειρήσεις η μισή μονάδα περιορίζει το μη μισθολογικό κόστος που αποτελεί μόνιμο αίτημα των εργοδοτών ενώ θα συμβάλει στο να δοθούν μεγαλύτερες αυξήσεις μισθών.  Με τη νέα μείωση οι εισφορές θα είναι 5,4 μονάδες πιο κάτω από όσο ήταν το 2019.

Οι συνολικές ασφαλιστικές εισφορές προς τον ΕΦΚΑ θα διαμορφωθούν σε 35,16% από 36,16%, σήμερα εκ των οποίων 13,32% (από 13,87% τώρα) θα καταβάλουν οι εργαζόμενοι και 21,79% (από 22,35% τώρα) οι εργοδότες.

Τα οφέλη από τη νέα μείωση  φαίνονται μικρά αλλά δεν είναι. Το μικρότερο μισθολογικό κόστος θα φέρει και περισσότερες προσλήψεις ενώ για τους εργαζόμενους κάθε κράτηση –πέραν αυτών που είναι για τη σύνταξη- που δεν είναι ανταποδοτική, λειτουργεί περισσότερο ως πρόσθετη φορολογία, που μειώνει τους μισθούς. Επομένως η ελάφρυνση των ασφαλιστικών κρατήσεων έχει οφέλη για όλους.

Η μείωση θα εφαρμοστεί και στους εργαζόμενους συνταξιούχους εφόσον έχουν μισθωτή απασχόληση, με μικρότερη κράτηση κατά 0,5% στις εισφορές υγειονομικής περίθαλψης που παρακρατούνται από τον μισθό τους.

Αντίθετα, δεν θα υπάρξει καμία μείωση στις εισφορές των απασχολούμενων συνταξιούχων ως ελεύθεροι επαγγελματίες.

Οι εισφορές υγειονομικής περίθαλψης για τους μισθωτούς είναι 7,10%, με βάση υπολογισμού τις μηνιαίες αποδοχές των εργαζομένων. Από το 7,10% οι εργοδότες καταβάλουν εισφορά 4,55% και 2,55% πληρώνουν οι εργαζόμενοι.

Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών υγειονομικής περίθαλψης κατανέμεται κατά ποσοστό 5,45% για παροχές σε είδος, εκ του οποίου 1,65% βαρύνει τον ασφαλισμένο και 3,80% τον εργοδότη, και ποσοστό 0,65% για παροχές σε χρήμα, εκ του οποίου 0,40% βαρύνει τον ασφαλισμένο και 0,25% τον εργοδότη.

Η κυβέρνηση γνωρίζοντας ότι δεν είναι αρκετή η 1 μονάδα για να αυξηθούν οι προσλήψεις και οι μισθοί των εργαζομένων με μικρότερο κόστος για τους εργοδότες, έχει ήδη εξαγγείλει ότι το 2027 θα κόψει μισή μονάδα ακόμη (0,5%) από τις ασφαλιστικές εισφορές.

Λαμβάνοντας υπόψη ότι η 1 μονάδα είχε εξαγγελθεί σε δυο δόσεις (μισή το 2025 και άλλη μισή το 2027) αλλά τελικά έγινε σε μια δόση από το 2025, έτσι και για τη νέα μείωση εξετάζονται δυο σενάρια:

1. Η έξτρα μείωση της μισής επιπλέον μονάδας στις εισφορές, να έρθει πιο γρήγορα (π.χ. το 2026).

2. Η μείωση να είναι μεγαλύτερη (π.χ. 1 αντί μισή μονάδα).

Η επιλογή του τελικού σεναρίου θα εξαρτηθεί από το πόσο θα αποδώσει η μείωση της μιας μονάδας το 2025, και κυρίως από το αν οι εργοδότες θα αυξήσουν περισσότερο τους μισθούς σε σχέση με το 2024, αυξάνοντας και τις προσλήψεις.

Σε επίπεδο εκτιμήσεων πάντως ο στόχος φαίνεται να επιτυγχάνεται. Στον προϋπολογισμό του 2025, η απώλεια εσόδων για τον ΕΦΚΑ από τη μείωση των εισφορών κατά μια μονάδα, εκτιμάται στα 440 εκατ. ευρώ, αλλά την ίδια στιγμή καταγράφεται και η πρόβλεψη για αύξηση των εσόδων από ασφαλιστικές εισφορές  κατά 430 εκατ. ευρώ, Η αύξηση των εσόδων κρύβει ότι οι μισθοί θα αυξηθούν αλλά και ότι οι προσλήψεις του 2025, θα είναι περισσότερες από το 2024.

capital.gr