Η ελληνική οικονομία πρόκειται να αντιμετωπίσει, μέσα στην επόμενη δεκαετία, μια από τις σημαντικότερες προκλήσεις αλλά και ταυτόχρονα μια τεράστια ευκαιρία. Όπως καταγράφεται σε ευρωπαϊκή έρευνα, μέχρι το 2035, η Ελλάδα θα πρέπει να καλύψει περισσότερες από 2.000.000 θέσεις εργασίας.
Όπως αναφέρει η Καθημερινή, η πλειονότητα των θέσεων θα προκύψει από τη συνταξιοδότηση ή την αποχώρηση από την εργασία μεγάλου αριθμού εργαζομένων, ενώ ο υπόλοιπος αριθμός θα οφείλεται στην οικονομική ανάπτυξη και τη δημιουργία νέων επαγγελματικών ευκαιριών.
Ειδικοί κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου, υπογραμμίζοντας ότι η έλλειψη προσωπικού στην αγορά εργασίας θα επιδεινωθεί, ιδιαίτερα αν συνεχιστεί η δυσκολία εύρεσης προσωπικού παράλληλα με τη μαζική συνταξιοδότηση. Επισημαίνουν ότι απαιτούνται συνδυασμένες παρεμβάσεις όπως η αύξηση της συμμετοχής των γυναικών και των ηλικιωμένων εργαζομένων, η προσέλκυση Ελλήνων της διασποράς, η ενσωμάτωση μεταναστών αλλά και η είσοδος εργατικού δυναμικού από τρίτες χώρες.
Η ταυτόχρονη ύπαρξη κενών θέσεων και ανεργίας σημαίνει ανεκμετάλλευτο ανθρώπινο δυναμικό και ΑΕΠ. Οι εργοδοτικοί φορείς κάνουν λόγο για ανάγκες που ξεπερνούν τις εκτιμήσεις της ΕΛΣΤΑΤ και μπορεί να φτάνουν τις 200.000 θέσεις. Η δεκαετία 2025-2035, σύμφωνα με το Cedefop (Ευρωπαϊκό Κέντρο για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης), θα απαιτήσει πάνω από 2 εκατομμύρια εργαζομένους συνολικά. Οι περισσότερες ανάγκες σχετίζονται με αποχωρήσεις εργαζομένων, ενώ άλλες οφείλονται σε αναπτυξιακές εξελίξεις και τεχνολογικές μεταβολές.
Στην Ελλάδα, η πρόοδος της τεχνολογίας αναδεικνύει ειδικότητες στον τομέα STEM: αναλυτές και επιστήμονες δεδομένων, ειδικούς στην τεχνητή νοημοσύνη, μηχανικούς αυτοματισμών, τεχνικούς λογισμικού, UX designers, ειδικούς στη μηχανική μάθηση και τεχνικούς υποδομών και δικτύων. Από την άλλη πλευρά, σημαντικός αριθμός θέσεων αφορά τις προσωπικές υπηρεσίες, όπως 337.000 θέσεις στον τομέα αυτό, 119.000 θέσεις σε επαγγέλματα υγείας, 56.000 στην προσωπική φροντίδα και 122.000 στην εκπαίδευση. Αυτά υποδεικνύουν την ανάγκη για άμεσες πολιτικές ενίσχυσης της κατάρτισης, της εκπαίδευσης και της συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό.
Η ενίσχυση της απασχόλησης, ιδιαίτερα σε θέσεις υψηλής εξειδίκευσης, μπορεί να αυξήσει σημαντικά το ΑΕΠ, προσδίδοντας καινοτομία και εξωστρέφεια στις επιχειρήσεις. Η προσέλκυση Ελλήνων του εξωτερικού και η συγκράτηση των ταλαντούχων εργαζομένων στην Ελλάδα κρίνονται απαραίτητες για την ενίσχυση της εγχώριας παραγωγής και της ανταγωνιστικότητας.
Απαιτείται λοιπόν, στρατηγική με στοχευμένες δράσεις, όπως αξιοποίηση των νέων, των γυναικών, των μεγαλύτερων εργαζομένων, η νόμιμη μετανάστευση, αλλά και η επιστροφή Ελλήνων του εξωτερικού. Αυτά τα μέτρα θα μπορούσαν να καλύψουν τουλάχιστον 100.000 θέσεις εργασίας.
Πηγή: newmoney.gr