Η ταχεία πρόοδος της τεχνολογίας, η ψηφιοποίηση και η αυξανόμενη ανάγκη για αποτελεσματική διαχείριση δεδομένων μεταβάλλουν ριζικά τα δεδομένα στην αγορά εργασίας. Οι επιχειρήσεις στρέφονται σε νέες ειδικότητες όπως πωλητές, προγραμματιστές λογισμικού, αναλυτές και μηχανικούς δεδομένων, αλλά και σε ικανά διοικητικά στελέχη.
Όπως αναφέρει η ετήσια έρευνα HR Trends 2025 της Randstad, η εγχώρια αγορά εργασίας διέρχεται μια περίοδο σημαντικών μετασχηματισμών. Οι εταιρείες καλούνται να ανταποκριθούν στις αυξημένες ανάγκες για προσλήψεις, να ενσωματώσουν την τεχνητή νοημοσύνη και να λειτουργήσουν μέσα σε ένα ρευστό και εξελισσόμενο περιβάλλον.
Η έρευνα αποκαλύπτει ότι 65% των εργοδοτών θεωρούν μη ρεαλιστικές τις μισθολογικές απαιτήσεις των υποψηφίων, ενώ 43% εντοπίζουν έλλειψη δεξιοτήτων και 40% απουσία σχετικής εμπειρίας. Επιπλέον, 29% των επιχειρήσεων δυσκολεύονται να βρουν υποψηφίους με τα απαραίτητα έτη εμπειρίας. Για την αντιμετώπιση αυτών των προκλήσεων, οι εργοδότες δίνουν έμφαση στη βελτίωση των αποδοχών (55%), την παροχή εκπαίδευσης (50%) και τις ευκαιρίες εξέλιξης (38%).
Αισιοδοξία για νέες προσλήψεις το 2025
Ένα θετικό στοιχείο της έρευνας είναι ότι 57% των εταιρειών σχεδιάζουν να αυξήσουν το προσωπικό τους εντός του 2025. Οι βασικοί λόγοι είναι η ανάπτυξη της επιχείρησης (70%) και η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας (48%), ενώ σημαντικό ρόλο παίζουν και η ανάγκη για νέα ταλέντα (24%) και η αντικατάσταση αποχωρήσεων (23%). Μεγαλύτερη ζήτηση παρουσιάζεται στους τομείς πωλήσεων (48%), τεχνολογίας (41%), λογιστικής (26%) και εξυπηρέτησης πελατών (19%).
Η εικόνα στις μισθολογικές προβλέψεις είναι θετική, καθώς 76% των εταιρειών δηλώνουν πρόθεση να προχωρήσουν σε αυξήσεις αποδοχών, ενώ καμία δεν σκοπεύει να μειώσει τους μισθούς. Παράλληλα, η ζήτηση επικεντρώνεται σε στελέχη με τεχνολογική κατάρτιση, αναλυτική σκέψη και ευελιξία, ενώ οι τομείς τεχνολογίας και πωλήσεων παραμένουν οι πιο ελκυστικοί για τέταρτη χρονιά, προσφέροντας ανταγωνιστικές αποδοχές και προοπτικές.
Οι κλάδοι της ναυτιλίας και της ενέργειας συνεχίζουν να διακρίνονται για τις υψηλές αμοιβές που προσφέρουν, εξαιτίας της αυξημένης ζήτησης και των τεχνικών απαιτήσεων, που καθιστούν επιτακτική τη στελέχωση με εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό.
Πηγή: newmoney.gr
Για να παρέχουμε την καλύτερη εμπειρία, χρησιμοποιούμε τεχνολογίες όπως cookies για την αποθήκευση ή/και την πρόσβαση σε πληροφορίες συσκευών. Η συγκατάθεση για τις εν λόγω τεχνολογίες θα μας επιτρέψει να επεξεργαστούμε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, όπως συμπεριφορά περιήγησης ή μοναδικά αναγνωριστικά σε αυτόν τον ιστότοπο. Η μη συγκατάθεση ή η ανάκληση της συγκατάθεσης, μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ορισμένες λειτουργίες και δυνατότητες.
Λειτουργικά
Πάντα ενεργό
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απολύτως απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της δυνατότητας χρήσης συγκεκριμένης υπηρεσίας που ζητείται ρητά από τον συνδρομητή ή τον χρήστη ή με αποκλειστικό σκοπό τη μετάδοση επικοινωνίας μέσω δικτύου ηλεκτρονικών επικοινωνιών.
Προτιμήσεις
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της αποθήκευσης προτιμήσεων που δεν ζητούνται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη.
Στατιστικά
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για στατιστικούς σκοπούς.Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ανώνυμους στατιστικούς σκοπούς. Χωρίς κλήτευση, η εθελοντική συμμόρφωση εκ μέρους του Παρόχου Υπηρεσιών Διαδικτύου ή πρόσθετες καταγραφές από τρίτο μέρος, οι πληροφορίες που αποθηκεύονται ή ανακτώνται για το σκοπό αυτό από μόνες τους δεν μπορούν συνήθως να χρησιμοποιηθούν για την αναγνώρισή σας.
Εμπορικής Προώθησης
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση απαιτείται για τη δημιουργία προφίλ χρηστών, για την αποστολή διαφημίσεων ή για την καταγραφή του χρήστη σε έναν ιστότοπο ή σε διάφορους ιστότοπους για παρόμοιους σκοπούς εμπορικής προώθησης.
Εφημερεύοντα
Κίνηση
Καιρός
