Στέλιος Βοργιάς: «Περίπλοκη η διαδικασία της αναδοχής για τα 8 παιδιά – Εγκληματικές ευθύνες για τα εργατικά δυστυχήματα»

Ο Στέλιος Βοργιάς, αντιπεριφερειάρχης Κρήτης στον τομέα κοινωνικής πολιτικής και πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου, μιλά στο Θέμα Κρήτης 103.1 και στην εκπομπή «Πίσω Σελίδες» με τον Μάριο Διονέλλη για δύο κρίσιμα κοινωνικά ζητήματα: τη διαδικασία αναδοχής των οκτώ παιδιών που φιλοξενούνται στο Βενιζέλειο Νοσοκομείο αλλά και την κατάσταση της εργασιακής ασφάλειας στην Ελλάδα.

Σχετικά με την αναδοχή, τόνισε ότι δεν είναι απλή διαδικασία, απαιτώντας διασφάλιση ενός προστατευμένου περιβάλλοντος για παιδιά που έχουν ήδη ταλαιπωρηθεί. Οι αρμόδιες υπηρεσίες της Περιφέρειας Κρήτης ασχολούνται άμεσα. Ενημέρωσε ότι τα τρία μικρότερα από τα οκτώ παιδιά έχουν ήδη δοθεί σε ανάδοχες οικογένειες στην Κρήτη, ενώ τα τρία μεγαλύτερα θα φιλοξενηθούν σε δομές του Δήμου. 

Η ιδανική λύση, όπως υποστήριξε, είναι να παραμείνουν όλα τα αδέλφια μαζί είναι δύσκολη λόγω ηλικιακών διαφορών, σημειώνοντας πως οι ανάδοχες οικογένειες ελέγχονται, εκπαιδεύονται και παρακολουθούνται συνεχώς. Παράλληλα υπάρχει πανελλαδική πλατφόρμα εγκεκριμένων αναδόχων, εξασφαλίζοντας γρήγορη τοποθέτηση ειδικά για βρέφη ενώ οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθυνθούν στις κοινωνικές υπηρεσίες της Περιφέρειας.

Ως προς τα εργατικά δυστυχήματα, ο κ. Βοργιάς εξέφρασε την οργή του για την απώλεια ανθρώπινων ζωών, καθώς στη χώρα μας ένας εργαζόμενος σκοτώνεται κάθε 1,5 ώρα, λέγοντας πως τα περισσότερα οφείλονται σε έλλειψη μέτρων ασφάλειας. Επισήμανε επίσης την ανεπάρκεια της Επιθεώρησης Εργασίας (υπάρχουν μόλις 15 ελεγκτές για όλη την Κρήτη) και την άγνοια πολλών εργαζομένων για το τι συνιστά εργατικό ατύχημα (π.χ. τροχαίο κατά τη μετάβαση στην εργασία), κάτι που επηρεάζει τις αποζημιώσεις.

Κλείνοντας ανέφερε πως το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου δέχεται ανώνυμες καταγγελίες (τηλ. 280-281-981) και τόνισε την ανάγκη για πολιτική βούληση και για «κουλτούρα» ασφάλειας, ώστε οι εργαζόμενοι να δίνουν προτεραιότητα στην υγεία τους και οι εργοδότες να εφαρμόζουν τα μέτρα ασφάλειας, καθώς οι ευθύνες τους είναι τεράστιες ενώ τέλος πρόσθεσε ότι θεσμικά ο πρόεδρος εργατικού κέντρου δεν έχει εξουσία ελέγχου, αλλά δικαίωμα επικοινωνίας με εργαζόμενους εντός χώρων εργασίας.