Εφημερεύοντα
Κίνηση
Καιρός
Ο Νίκος Νταμπίζας είναι από την Κυριακή (01/06) ο νέος διευθυντής ποδοσφαίρου του ΟΦΗ, με τον 52χρονο Έλληνα να παρουσιάζεται από την κρητική ομάδα το μεσημέρι της Παρασκευής.
Ο νέος διευθυντής ποδοσφαίρου του ΟΦΗ μίλησε για την νέα ομάδα του, το μεταγραφικό πλάνο και τις προτεραιότητες, τονίζοντας την ανάγκη να υπάρχει παραγωγή και βελτίωση των νεαρών ποδοσφαιριστών.
Αναλυτικά όσα δήλωσε:
Μου δίνεται η δυνατότητα να συνεργαστώ με έναν ιδιαίτερο σύλλογο, με ένα ιδιαίτερο μέρος όπως είναι η Κρήτη και αυτό που ένιωσα όταν έλαβα το τηλεφώνημα, από την πρώτη στιγμή που μίλησα με τον κ. Μπούση, το ένστικτο μου έλεγε πως θα προκύψει η συνεργασία. Θέλω να ευχαριστήσω όλους όσους ενεπλάκησαν σε αυτήν την διαδικασία, μίλησα με τον Ηλία, το Νίκο, με αρκετά και αυτό που εβγαινε από την πρώτη στιγμή είναι το ένστικτο. Συνηθίζω να λέω πως δεν είναι λάθος ή σωστές συνεργασίες αλλά οι κατάλληλες. Και ο ΟΦΗ είναι αυτό που νιώθω ότι μου ταιριάζει ώστε να μπω σε μια καλοκουρδισμένη μηχανή και να πάμε όλοι μαζί ένα βήμα, ο καθένας από το πόστο του, όσο πιο ψηλά γίνεται. Είμαι πολύ χαρούμενος και διψασμένος στην κυριολεξία για να αναλάβω ευθύνες και αυτό είναι που με θρέφει από μικρό παιδί. Οι λέξεις που μου έρχονται για τον ΟΦΗ είναι πάθος, περηφάνια, διαφορετικότητα. Ο ΟΦΗ είναι ένας πολύ ιδιαίτερος οργανισμός με διαφορετικά χαρακτηριστικά. Δεν θα κάνω ανάλυση για αυτά, είναι ταυτότητα και dna. Κάθε μέρος έχει το δικό του dna. Και αυτό είναι πολύ σημαντικό για την παράμετρο, είναι ποιοι άνθρωποι βρίσκονται στον σύλλογο. Τα άτομα που βρίσκονται τώρα στο οργανόγραμμα του ΟΦΗ, Η κατεύθυνση χαράσσεται από τα πρόσωπα και εγώ μπαίνω σε έναν οργανισμό που τρέχει για 7 χρόνια τώρα και μου ταιριάζει απόλυτα.
Το μεταγραφικό πλάνο είναι αυτό που έρχεται μέσα στην χρονιά, όλοι αξιολογούνται, υπάρχουν άνθρωποι στον ΟΦΗ που την εχουμε επικοινωνήσει εσωτερικά, θεωρώ πως απλές βασικές συνθήκες είναι να προσεγγίσουμε παίκτες με συγκεκριμένα χαρακτηριστικά με τον τρόπο που θέλουμε να αγωνιζόμαστε. Να υπηρετήσουμε τα χαρακτηριστικά που υπάρχουν στο dna του συλλόγου και να βελτιώσουμε κάθε παίκτη που θα έρθει. Σε συνεργασία με τον προπονητή να αναδείξουμε τα χαρακτηριστικά κάθε παίκτη και στις προηγούμενες μου θητείες, οι ακαδημίες ήταν αναπόσπαστο κομμάτι του πλάνου μου.
Προτεραιότητα μας είναι να πάρουμε τον καλύτερο παίκτη στην Κρήτη, να πείσουμε την οικογένεια κάθε παιδιού από την Ελλάδα να έρθει στην ομάδα μας, στόχος είναι να υπάρχει ένας ικανοποιητικός αριθμός παικτών που θα βγαίνει από τις ακαδημίες. Όμως για αυτό πρέπει να δημιουργήσουμε τις συνθήκες ώστε τα παιδιά που έρχονται, να μπορέσουμε να τους βελτιώσουμε με τον τρόπο που εμείς νομίζουμε και όταν θα μπουν στην πρώτη ομάδα να είναι κατάλληλα προετοιμασμένοι.
Εγώ έχω έρθει εδώ και μικρό χρονικό διάστημα, έχει γίνει μια προεργασία και έχουμε ξεκινήσει να βάζουμε σε προτεραιότητα και η θέση του τεχνικού διευθυντή της ακαδημίας για το ποιος είναι ο καταλληλότερος.
Είμαι κατά των ριζικών αλλαγών παρά μόνο όταν υπάρχει μια παρατεταμένη χρονική περίοδος όταν υπάρχουν αποτυχημένα αποτελέσματα. Σίγουρα η πρόκριση στον τελικό είναι μια επιτυχία, είναι ποδοσφαιρική υγεία ένας βασικός κορμός. Σίγουρα προσθαφαιρέσεις γίνονται, και ο προπονητής και τα παιδιά του τμήματος σκάουτινγκ και υπάρχουν θέματα σε εκκρεμότητα, στην διάρκεια της επόμενης περιόδου θα επικοινωνηθούν τα πάντα.
Αυτό που είναι το δικό μου καύσιμο, είναι η ευθύνη και θέλω να βρίσκομαι σε μια διαδικασία που αναλαμβάνω ευθύνες, από την άλλη πρέπει να έχεις μια σφαιρική προσέγγιση σε αυτό που έχεις κληθεί να υπηρετήσεις και αυτό που κάνει για μένα την διαφορά είναι ο σεβασμός σε μια υπεύθυνη θέση όπως η δική μου, πρώτα στον άνθρωπο που σου έχει εμπιστευθεί τον οικονομικό προϋπολογισμό της ομάδας, το value for money να έχουμε μια ανταγωνιστική ομάδα με το καλύτερο δυνατό κόστος, για μένα είναι ένα στοιχείο που οφείλουμε να το σεβαστούμε και σίγουρα πρέπει να έχουμε σεβασμό απέναντι στον κόσμο, σε όλους εκείνους που έχουν σχέση με την ομάδα. Η ευθύνη και ο σεβασμός είναι δύο σοβαρές ιδιότητες που θέλω να εκπροσωπώ. Εχω μαθει στην ζωή μου να βλέπω και να ακούω με τα μάτια και τα αυτιά του ποδοσφαιριστή. Ότι κάνουμε εμείς ως ομάδας θα πρέπει να ξέρουμε τι αντίκτυπο πρέπει να έχει απέναντι σε εκείνη. Εμείς είμαστε εκεί για να δημιουργήσουμε συνθήκες στους παίκτες, να τους σεβαστούμε, να τους δώσουμε κίνητρα και μετά να αναζητήσουμε ευθύνες σε όλα τα επίπεδα. Να βάλουν προτεραιότητες απέναντι στον σύλλογο και απέναντι στην ομάδα. Αν παρέχω, ζητάω πίσω. Αν δεν δημιουργήσεις συνθήκες, θα είναι μια μη λογική απαίτηση για να μπορεί να βελτιωθεί.
Πρέπει να υπάρχει παραγωγή και βελτίωση των νεαρών ποδοσφαιριστών όμως ξέρουμε πως το ποδόσφαιρο είναι μια βιομηχανία συναισθημάτων, κάθε Κυριακή αλλάζουν συναισθήματα. Είναι σημαντικό να είμαστε ανταγωνιστικοί κάθε Κυριακή και να εξελίσσεται το πλάνο μας. Αν δεν πάνε καλά τα πράγματα, ξέρουμε πως στην Ελλάδα τα πλάνα καίγονται πολύ εύκολα. Οπότε δεν είναι μόνο αυτό να αναδείξουμε, τους νεαρούς ποδοσφαιριστές αλλά ταυτόχρονα να τους υποστηρίξουμε με παιδιά και θα είναι κατάλληλα προετοιμασμένοι. Πρέπει να υπάρχει μια ισορροπία
Ο πρόεδρος και ο Ηλίας έχουν πει τα υπέρ και τα κατά για το Παγκρητιο Στάδιο και τι πλεον΄΄εκτημα μπορούμε να έχουμε από μια πιθανή μετακόμιση. Το Γεντί Κουλέ μπορει να είναι ένα κλουβί όμως είναι μικρές οι αποστάσεις, αυτό που αλλάζει είναι η απόσταση από τον αγωνιστικό χώρο, θα είναι μια νέα διαδικασία που εφόσον οριστικοποιηθεί που όλα δείχνουν πως πάμε μπροστά. Όλες οι ομάδες δημιουργούν νέα γήπεδα.
Έχουμε μιλήσει με τον προπονητή, κάναμε μια ομαδική συνομιλία όσων εμπλέκονται στο ποδοσφαιρικό τμήμα. Εγω επειδή δεν ήρθα άμεσα, πρέπει να αφήσουμε λίγο τον προπονητήνα ξεκουραστεί (γέλια), σίγουρα έχουν γίνει οι δικές του εισηγήσεις και εγώ δεν μπορώ να παρέμβω σε αυτό το κομμάτι γιατί δεν έρχεται ένας νέος προπονητής. Υπάρχει μια βάση από τα άτομα που βρίσκονται μέσα στο ποδοσφαιρικό τμήμα και σαφώς θα υπάρξει σεβασμός προς τις δικές του εισηγήσεις και σε τελική ανάλυση εμείς δεν έχουμε ένα δικτατορικό μοντέλο για να επιβάλουμε την άποψη μας και από την άλλη ο προπονητής πρέπει να καταλάβει ποιο είναι το δικό μας πλάνο. Πρέπει να υπάρχει συνεργασία στο κομμάτι των προσθαφαιρέσεων και να έχουμε κοινή άποψη. Σίγουρα, υπάρχει σεβασμός στις εισηγήσεις και σε ότι έχει δημιουργηθεί κατά την διάρκεια της προηγούμενης αγωνιστικής περιόδου.
Είναι κοινώς αποδεκτό πως ο ΟΦΗ πουλάει καλά. Ο κόσμος δεν μπορεί να το καταλάβει όμως για να μπορέσουμε να δημιουργήσουμε υπεραξίες και να είμαστε ανταγωνιστικοί, πρέπει να το κάνουμε αυτό. Δεν υπάρχουν πλέον πως αυτός δεν πώλειται, το ποδόσφαιρο έχει αλλάξει δραματικά. Εμείς είμαστε εδώ για να δημιουργήσουμε και τις υπεραξίες και παράλληλα να μην υπάρχει κενό αλλά να αναπληρωθεί με τον καλύτερο τρόπο. Το σύγχρονο ποδόσφαιρο επιτάσσει αυτές τις διαδικασίες.