Καταγγέλουν λογική «αποφασίζουμε και διατάσσουμε» της ΔΥΠΕ Κρήτης

Τι αναφέρει ο Σύλλογος Εργαζομένων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας Κρήτης.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας Κρήτης εξέδωσε ανακοίνωση και καταγγέλλει τη Διοίκηση της 7ης Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης που κινούμενη στη λογική «αποφασίζουμε και διατάσσουμε» μετακινεί συνεχώς προσωπικό, προσπαθώντας με μπαλώματα να κρύψει τις μεγάλες ελλείψεις προσωπικού και στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας του νησιού. Αναλυτικά:

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας Κρήτης καταγγέλλει για μια ακόμη φορά τη Διοίκηση της 7ης Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης που κινούμενη στη λογική «αποφασίζουμε και διατάσσουμε» μετακινεί συνεχώς προσωπικό, προσπαθώντας με μπαλώματα να κρύψει τις μεγάλες ελλείψεις προσωπικού και στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας του νησιού.

Αυτή την φορά δόθηκε εντολή (Τετάρτη 29/1/2025) από τον διευθυντή του ανθρώπινου δυναμικού της 7ης ΥΠΕ να μετακινηθεί προσωπικό της Καθαριότητας από το Κ.Υ. Ηρακλείου στο 24ωρης λειτουργίας Κ.Υ. Αγ. Βαρβάρας για όσο διάστημα η μοναδική καθαρίστρια εκεί βρίσκεται σε άδεια (δικαίως η συνάδελφος θα πρέπει να πάρει την άδεια της και ό,τι δικαιούται).

Επίσης αξίζει να αναφέρουμε ότι δεν είναι η πρώτη φορά που γίνεται αυτό τόσο για το Κ.Υ. Αγ. Βαρβάρας όσο και της Αλικαρνασσού.

Επιπλέον πριν από μερικούς μήνες με άλλο εντέλλεσθε είχε ζητηθεί από το Ακτινολογικό τμήμα του ΚΥ. Ηρακλείου η μετακίνηση προσωπικού στο ΠΑΓΝΗ.

Το προσωπικό καθαριότητας του Κ.Υ. Ηρακλείου την ίδια ημέρα έκανε σαφές στον Αναπληρωτή Διευθυντή του Κ.Υ. ότι δεν δέχεται να πάει, μη θέλοντας να διευκολύνει την πολιτική υποστελέχωσης και έλλειψης προσωπικού και ότι η μόνη λύση είναι η πρόσληψη προσωπικού.

Την Παρασκευή το πρωί (31/1/2025) μετά από εντολή του Υποδιοικητή της 7ης ΥΠΕ κ. Χρήστου Κλεοβούλου  μας ανακοινώθηκε, μέσω της υπεύθυνης για το προσωπικό καθαριότητας, ότι ο Υποδιοικητής αποφάσισε ότι θα πάνε οι δύο νεότεροι σε ηλικία!

Η μία συνάδελφος από την καθαριότητα που είναι και  μέλος του ΔΣ του σωματείου μας, ξεκαθάρισε στην υπεύθυνη ότι δεν πρόκειται να δεχθεί τη μετακίνηση, καθώς, όπως τόνισε, δεν είναι διατεθειμένη να βάλει πλάτη στην πολιτική των συνεχών μετακινήσεων και τη λογική του «εντέλλεσθε», όταν το προσωπικό συνεχώς συρρικνώνεται (6 μόλις καθαριστές στο Κ.Υ. Ηρακλείου).

Το ΔΣ του Σωματείου εργαζομένων ΠΦΥ καταγγέλλει αυτές τις πρακτικές και στηρίζει τους συναδέλφους.

ΔΙΕΡΩΤΟΜΑΣΤΕ:

• Στο ΚΥ Ηρακλείου δεν θα προκύψει πρόβλημα μετακινώντας προσωπικό;
• Είναι αλήθεια ότι Κέντρα Υγείας σε όλο το νησί παραμένουν με 1-2 καθαριστές και η Διοίκηση της 7ης ΥΠΕ φτάνει στο σημείο να δανείζεται προσωπικό από Δήμους, όπως γίνεται στα Χανιά;
• Θα συνεχίσετε με εργαζόμενους ομήρους χωρίς δικαιώματα από ευάλωτες ομάδες (ΚΥΣΠΕ);
• Άραγε το επόμενο βήμα της Διοίκησης της 7ης ΥΠΕ είναι τα ιδιωτικά συνεργεία;
• Γι’ αυτό η Διοίκηση αρνείται πεισματικά να πάρει προσωπικό; Εκεί οφείλονται μήπως και οι τεράστιες ελλείψεις σε υλικά;

Και πάντα μιλάμε για συμβασιούχους συναδέλφους που με βάση τους νόμους των κυβερνήσεων σε λίγο θα πεταχτούν στο δρόμο και στη θέση τους σκοπεύουν να βάλουν ιδιωτικά συνεργεία με πολλαπλάσιο κόστος.

Ζ Η Τ Α Μ Ε     Α Μ Ε Σ Α:

• Να σταματήσουν οι μετακινήσεις του προσωπικού όλων των ειδικοτήτων
• Να καλυφθούν άμεσα όλες οι κενές θέσεις σε προσωπικό καθαριότητας και σε όλες τις υπόλοιπες ειδικότητες και όπου χρειάζεται
• Να μετατραπούν οι συμβάσεις όλων των συμβασιούχων εργαζομένων σε αορίστου χρόνου με πλήρη δικαιώματα
• Δημιουργία οργανισμών με οργανόγραμμα θέσεων.