Μέσα στο επόμενο δεκαήμερο αναμένεται να ξεκινήσει η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων για εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα και δικαιούχους επιδομάτων ανεργίας, με τις φετινές πληρωμές να πραγματοποιούνται νωρίτερα σε σχέση με προηγούμενες χρονιές.
Το δώρο ισούται με έναν μηνιαίο μισθό ή ένα πλήρες μηνιαίο επίδομα ανεργίας.
Πληρωμή σε ανέργους – ΔΥΠΑ
Σύμφωνα με τον προγραμματισμό, η ΔΥΠΑ θα καταβάλει το δώρο στους ανέργους την Τετάρτη 17 Δεκεμβρίου. Η παροχή αφορά όσους λαμβάνουν:
-
τακτική επιδότηση ανεργίας,
-
επίδομα μακροχρόνια ανέργων,
-
ενισχύσεις από προγράμματα απασχόλησης ή κατάρτισης που προβλέπουν ετήσιο βοήθημα.
Εκτός πληρωμής μένουν όσοι:
-
δεν συμμετέχουν σε επιδοτούμενο πρόγραμμα,
-
διέκοψαν οικειοθελώς την επιδότηση,
-
δεν ανανέωσαν εγκαίρως την κάρτα ανεργίας.
Το ύψος του ποσού εξαρτάται από τη διάρκεια επιδότησης μέσα στο έτος. Μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού, από 1η Απριλίου 2025 το πλήρες επίδομα ανεργίας ανέρχεται στα 540 ευρώ, ποσό που αντιστοιχεί και στο πλήρες δώρο για όσους επιδοτούνται συνεχόμενα από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου 2025.
Το δώρο αντιστοιχεί σε:
-
3 ημερήσια επιδόματα για κάθε πλήρη μήνα επιδότησης,
-
25 ημερήσια επιδόματα για συνεχή επιδότηση όλου του διαστήματος,
-
καμία καταβολή για διάστημα ανεργίας μικρότερο του ενός μήνα.
Πληρωμή εργαζομένων – Ιδιωτικός τομέας
Για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, η καταληκτική ημερομηνία καταβολής του δώρου είναι η Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου, αν και οι εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να το καταβάλουν νωρίτερα.
Δικαιούχοι είναι όλοι οι μισθωτοί που εργάζονται με:
-
πλήρη ή μερική απασχόληση,
-
σύμβαση ορισμένου ή αορίστου χρόνου.
Το ποσό του δώρου ανέρχεται σε:
-
έναν μηνιαίο μισθό για όσους αμείβονται με μισθό,
-
25 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο.
Η βάση υπολογισμού είναι οι τακτικές αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου κάθε έτους.
Προϋπόθεση για τη χορήγηση του δώρου το 2025 είναι να υπάρχει ενεργή εργασιακή σχέση μέσα στο διάστημα 1/5/2025 – 31/12/2025.
Υπολογισμός για όσους αποχώρησαν ή απολύθηκαν
Για εργαζόμενους των οποίων η σχέση εργασίας έληξε πριν τις 10 Δεκεμβρίου, αλλά εντός του διαστήματος υπολογισμού, το δώρο υπολογίζεται βάσει των αποδοχών της ημέρας αποχώρησης.
Ο τρόπος υπολογισμού έχει ως εξής:
-
2/25 του μηνιαίου μισθού για κάθε 19 ημέρες εργασίας, αν πρόκειται για μισθωτούς,
-
δύο ημερομίσθια για κάθε 19 ημέρες εργασίας, για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο.
Ακόμη και για εργασία μικρότερη των 19 ημερών, καταβάλλεται αναλογικό μέρος του δώρου.
Υποχρεώσεις εργοδοτών – Κυρώσεις
Το δώρο Χριστουγέννων δεν επιτρέπεται να δοθεί σε είδος, παρά μόνο σε χρήμα. Η μη καταβολή του αποτελεί ποινικό αδίκημα.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, επώνυμα ή ανώνυμα μέσω της γραμμής 1555. Η υπηρεσία συντάσσει μηνυτήρια αναφορά, η οποία διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα και στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα για την αυτόφωρη διαδικασία κατά του εργοδότη ή του νόμιμου εκπροσώπου.
