Η ελληνική αγορά εργασίας περνά σε μια νέα, πιο διαφανή φάση, καθώς η ψηφιακή κάρτα εργασίας επεκτάθηκε σε ακόμη περισσότερους τομείς, καθιστώντας την ψηφιακή παρακολούθηση του ωραρίου σχεδόν καθολική πραγματικότητα.
Η μεταρρύθμιση αυτή, που εισήχθη σταδιακά από το 2022, αποκτά πλέον ολοκληρωμένο χαρακτήρα, καθώς εντάσσονται στρατηγικοί κλάδοι με δεκάδες χιλιάδες εργαζομένους.
Ποιοι κλάδοι εντάσσονται στο νέο σύστημα
Εταιρείες ενέργειας και φυσικού αερίου
Χονδρικό και λιανικό εμπόριο, καθώς και συνεργεία οχημάτων
Χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες
Διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες στον τουρισμό
Με την προσθήκη αυτών των κλάδων, το μέτρο καλύπτει πλέον περισσότερους από 280.000 εργοδότες και σχεδόν 2 εκατομμύρια εργαζόμενους, ενισχύοντας τον έλεγχο και τη διαφάνεια στην αγορά εργασίας.
Η επέκταση ακολουθεί τετράμηνη πιλοτική εφαρμογή και διαβούλευση με εργοδοτικούς και εργατικούς φορείς, προκειμένου να προσαρμοστούν οι επιχειρήσεις στις νέες τεχνολογικές απαιτήσεις.
Τα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας δείχνουν ότι το νέο σύστημα έχει ήδη μεταβάλει τη συμπεριφορά εργοδοτών και εργαζομένων. Κατά το διάστημα Ιανουαρίου – Αυγούστου 2025, έχουν δηλωθεί 4,24 εκατομμύρια ώρες υπερωρίας, έναντι 2,4 εκατομμυρίων το αντίστοιχο διάστημα του 2024 — μια εντυπωσιακή αύξηση 76%.
Όπως σημειώνουν στελέχη της αγοράς, η αύξηση αυτή δεν σημαίνει απαραίτητα περισσότερη εργασία, αλλά καλύτερη καταγραφή της πραγματικής απασχόλησης, χάρη στη λειτουργία της ψηφιακής κάρτας.
Οι πιο χαρακτηριστικές αυξήσεις εντοπίζονται:
Ειδικά στους εποχικούς κλάδους, όπως ο τουρισμός, το μέτρο «αποκαλύπτει» ώρες εργασίας που μέχρι πρότινος δεν δηλώνονταν καθόλου.
Για να εξασφαλιστεί η ενιαία εφαρμογή του μέτρου, το υπουργείο έχει εκδώσει εγκύκλιο που καθορίζει αναλυτικά τους κανόνες καταγραφής:
Υποχρεωτική δήλωση πρώτης εισόδου και τελευταίας εξόδου
Διασταύρωση με το προδηλωμένο ωράριο στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη»
Ζυγός αριθμός χτυπημάτων (2 ή 4, ανάλογα με το ωράριο)
Έως 3 μεμονωμένα “χτυπήματα” τον μήνα χωρίς πρόστιμο
Ευέλικτη προσέλευση έως 120 λεπτά με συμφωνία εργοδότη–εργαζομένου
Εξαίρεση τηλεργαζομένων από τη φυσική σήμανση
Δυνατότητα καταγραφής στελεχών χωρίς υποχρέωση χρήσης κάρτας
Από σήμερα, οι επιχειρήσεις των νεοενταχθέντων κλάδων βρίσκονται υπό καθεστώς ελέγχου, με προβλεπόμενες κυρώσεις για όσους δεν συμμορφώνονται.
Παρά τα οφέλη του μέτρου, μικρομεσαίες επιχειρήσεις εκφράζουν ανησυχία για το κόστος εγκατάστασης και την πρόσθετη γραφειοκρατία, ειδικά σε περιπτώσεις με πολλαπλά υποκαταστήματα. Από την άλλη πλευρά, σωματεία εργαζομένων ζητούν ενισχυμένους ελέγχους από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ), ώστε η ψηφιακή κάρτα να λειτουργήσει ως εργαλείο προστασίας και όχι ως μηχανισμός επιτήρησης.
Η κυβέρνηση σχεδιάζει την ολοκληρωτική εφαρμογή του μέτρου σε όλους τους κλάδους έως το τέλος του 2026, καθιστώντας την Ελλάδα μία από τις πρώτες χώρες της Ευρώπης με πλήρη ψηφιακή καταγραφή του χρόνου εργασίας.
Πηγή: newmoney.gr
Για να παρέχουμε την καλύτερη εμπειρία, χρησιμοποιούμε τεχνολογίες όπως cookies για την αποθήκευση ή/και την πρόσβαση σε πληροφορίες συσκευών. Η συγκατάθεση για τις εν λόγω τεχνολογίες θα μας επιτρέψει να επεξεργαστούμε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα, όπως συμπεριφορά περιήγησης ή μοναδικά αναγνωριστικά σε αυτόν τον ιστότοπο. Η μη συγκατάθεση ή η ανάκληση της συγκατάθεσης, μπορεί να επηρεάσει αρνητικά ορισμένες λειτουργίες και δυνατότητες.
Λειτουργικά
Πάντα ενεργό
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απολύτως απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της δυνατότητας χρήσης συγκεκριμένης υπηρεσίας που ζητείται ρητά από τον συνδρομητή ή τον χρήστη ή με αποκλειστικό σκοπό τη μετάδοση επικοινωνίας μέσω δικτύου ηλεκτρονικών επικοινωνιών.
Προτιμήσεις
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση είναι απαραίτητη για τον νόμιμο σκοπό της αποθήκευσης προτιμήσεων που δεν ζητούνται από τον συνδρομητή ή τον χρήστη.
Στατιστικά
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για στατιστικούς σκοπούς.Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση που χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ανώνυμους στατιστικούς σκοπούς. Χωρίς κλήτευση, η εθελοντική συμμόρφωση εκ μέρους του Παρόχου Υπηρεσιών Διαδικτύου ή πρόσθετες καταγραφές από τρίτο μέρος, οι πληροφορίες που αποθηκεύονται ή ανακτώνται για το σκοπό αυτό από μόνες τους δεν μπορούν συνήθως να χρησιμοποιηθούν για την αναγνώρισή σας.
Εμπορικής Προώθησης
Η τεχνική αποθήκευση ή πρόσβαση απαιτείται για τη δημιουργία προφίλ χρηστών, για την αποστολή διαφημίσεων ή για την καταγραφή του χρήστη σε έναν ιστότοπο ή σε διάφορους ιστότοπους για παρόμοιους σκοπούς εμπορικής προώθησης.