Το 2026, σχεδόν 9 στους 10 εργαζόμενους στο δημόσιο θα δουν σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς τους, μετά και την πρόσφατη αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός. Οι αυξήσεις κυμαίνονται από 30% έως 80% ενός μηνιαίου μισθού σε ετήσια βάση σε σχέση με το προηγούμενο έτος και θα αρχίσουν να καταβάλλονται από τα τέλη Απριλίου, με αναδρομική ισχύ από την 1η Μαρτίου.
Το συνολικό όφελος για τους δημοσίους υπαλλήλους υπολογίζεται σε περίπου 358 εκατ. ευρώ για το 2026. Σε συνδυασμό με άλλες φορολογικές μειώσεις και προσαρμογές που ισχύουν ήδη από την 1η Ιανουαρίου, οι καθαρές αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων θα αυξηθούν κατά περίπου 1 δισ. ευρώ συνολικά, σε σχέση με το 2025.
Σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι στο δημόσιο –και όχι μόνο όσοι αμείβονται με το κατώτατο μισθολόγιο– θα επωφεληθούν, με τους μεγαλύτερους ωφελούμενους να είναι οι εργαζόμενοι με παιδιά και οι νεοδιόριστοι με λίγα χρόνια υπηρεσίας. Από τους περίπου 850.000 εργαζόμενους του δημοσίου, οι 720.000 θα λάβουν τις αυξήσεις, ενώ περίπου 100.000 με συμβάσεις έργου θα παραμείνουν εκτός.
Από το 2023 έως σήμερα, οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν λάβει συνολικά 35 αυξήσεις μισθών. Σωρευτικά, η τετραετία 2023-2026 φέρνει επιπλέον αποδοχές άνω των 7,8 δισ. ευρώ, με ετήσια αύξηση περίπου 3,3 δισ. ευρώ. Το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών επισημαίνει ότι οι αυξήσεις αυτές κατανέμονται στοχευμένα, ενισχύοντας κυρίως τους χαμηλόμισθους και τις οικογένειες με παιδιά, σε αντίθεση με την καταβολή 13ου και 14ου μισθού που θα ευνοούσε περισσότερο τους υψηλόμισθους.
Παράδειγμα επιπτώσεων:
- Ένας νεοδιόριστος υπάλληλος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, χωρίς παιδιά, κερδίζει φέτος 958 ευρώ καθαρά μηνιαίως, με ετήσιο όφελος 744 ευρώ σε σχέση με το 2025 και 1,8 μισθούς σε σχέση με το 2023.
- Υπάλληλος τεχνολογικής εκπαίδευσης με 2 παιδιά και 20 χρόνια προϋπηρεσία κερδίζει 1.350 ευρώ καθαρά τον μήνα από τον Απρίλιο, με ετήσιο όφελος 2.078 ευρώ από το 2023.
- Υπάλληλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης με 2 παιδιά χωρίς προϋπηρεσία θα δει ετήσιο όφελος 1.824 ευρώ σε σχέση με το 2023, ή περίπου 2,8 μισθούς «καθαρά».
Οι αυξήσεις καλύπτουν βασικό μισθό, οικογενειακά επιδόματα και επιδόματα θέσης ευθύνης, ενώ τα ειδικά μισθολόγια (ιατροί, ενστόλοι, μέλη ΔΕΠ, δικαστικοί) έχουν λάβει επιπλέον αυξήσεις και επιδόματα.
Η λίστα των 35 αυξήσεων περιλαμβάνει οριζόντιες αυξήσεις, μείωση φόρων και ασφαλιστικών εισφορών, αναμόρφωση επιδομάτων επικινδυνότητας, θέσπιση κινήτρων επίτευξης στόχων, αυξήσεις εφημεριών, αναπροσαρμογές μισθολογίων ενστόλων και ιατρών, και αφορολόγητα επιδόματα σε μέλη ΔΕΠ και ερευνητές. Το συνολικό δημοσιονομικό κόστος τους, ανά έτος, κυμαίνεται από δεκάδες έως εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ ανά μέτρο.
Οι στοχευμένες αυξήσεις, όπως σημειώνει το υπουργείο, επιτρέπουν την καλύτερη κατανομή των πόρων, στηρίζοντας ιδιαίτερα τους χαμηλόμισθους και τις οικογένειες, χωρίς να εξαντλούνται τα δημοσιονομικά περιθώρια και παραβιάζοντας τους ευρωπαϊκούς κανόνες για τις κρατικές δαπάνες.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
