Σε ισχύ τίθεται από σήμερα, 1η Απριλίου 2026, ο νέος κατώτατος μισθός, ο οποίος διαμορφώνεται στα 920 ευρώ, καταγράφοντας σημαντική αύξηση σε σύγκριση με τα επίπεδα του 2019. Η νέα αναπροσαρμογή εντάσσεται στο πλαίσιο της κυβερνητικής πολιτικής για ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών.
Η αύξηση για το 2026 ανέρχεται σε 4,55%, με τον κατώτατο μισθό των υπαλλήλων πλήρους απασχόλησης να ενισχύεται κατά 40 ευρώ, από τα 880 ευρώ στα 920 ευρώ. Αντίστοιχα, το ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών αυξάνεται από 39,30 ευρώ σε 41,09 ευρώ.
Παράλληλα, αυξήσεις καταγράφονται και στα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου, όπου προβλέπεται ενίσχυση κατά 40 ευρώ, σε συνέχεια προηγούμενων παρεμβάσεων που περιλάμβαναν οριζόντια αύξηση 70 ευρώ το 2024 και επιπλέον αύξηση 30 ευρώ το 2025.
Σύμφωνα με στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η σωρευτική αύξηση του κατώτατου μισθού από το 2019 φτάνει τα 270 ευρώ μηνιαίως ή 3.780 ευρώ σε ετήσια βάση. Αυτό αντιστοιχεί σε 4,2 έως 5,8 επιπλέον μισθούς ετησίως, με τη συνολική ποσοστιαία αύξηση να ανέρχεται στο 41,54%.
Η νέα αύξηση επηρεάζει άμεσα περίπου 700.000 εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων. Επιπλέον, επηρεάζονται όσοι λαμβάνουν επιδόματα και παροχές που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό, όπως το επίδομα μητρότητας, η γονική άδεια και τα επιδόματα ανεργίας. Αντίκτυπος καταγράφεται επίσης στις τριετίες και, έμμεσα, στο συνολικό επίπεδο των μισθών στην αγορά εργασίας.
Όπως επισημαίνεται από το αρμόδιο υπουργείο, βασικός στόχος της πολιτικής αυτής είναι η ουσιαστική ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος, λαμβάνοντας υπόψη τις αντοχές της οικονομίας και τα δημοσιονομικά περιθώρια. Στο ίδιο πλαίσιο εντάσσονται η προώθηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, καθώς και η συνεχιζόμενη αποκλιμάκωση της ανεργίας, η οποία κινείται στα χαμηλότερα επίπεδα των τελευταίων 18 ετών.
