Αναβαθμισμένη ευελιξία στην αγορά εργασίας φέρνουν οχτώ νέες ρυθμίσεις, με στόχο την ενίσχυση της απασχόλησης. Οι αλλαγές αφαιρούν γραφειοκρατικά εμπόδια στις προσλήψεις και ενδυναμώνουν το εισόδημα των εργαζομένων σε ελαστικά σχήματα απασχόλησης.
Το νομοσχέδιο αφορά γενικό διάλογο, συλλογικές διαπραγματεύσεις και σχέδιο δράσης σε συνεργασία με υπουργείο και κοινωνικούς εταίρους.
Οχτώ μέτρα με κύρια σημεία:
1. Υπερωρίες σε εκ περιτροπής απασχόληση με προσαύξηση μισθού 40% από την πρώτη ώρα πέραν του 8ώρου.
2. Δυνατότητα εργασίας έως και 13 ωρών ημερησίως για έναν εργοδότη, με επιπλέον αμοιβές.
3. Εναλλακτικό 4ήμερο: 10 ώρες ημερησίως, με μίας ημέρας επιπλέον ρεπό εβδομαδιαίως.
4. Διαχωρισμός ετήσιας άδειας με κοινή συμφωνία εργαζόμενου–εργοδότη ή automática χωρισμός.
5. Απλοποιημένη πρόσληψη δύο ημερών μέσω κινητού τηλεφώνου.
6. Κατάργηση ασφαλιστικών κρατήσεων σε υπερωριακές αποδοχές.
7. Προσαύξηση 12% για κάθε ώρα πάνω από το μερικό ωράριο.
8. Επίδομα επανένταξης: 50% επίδομα ανεργίας για χρονικό διάστημα μετά την πρόσληψη.
Συλλογικές συμβάσεις στο επίκεντρο
Ο διάλογος περνά στη δεύτερη φάση, με στόχο αύξηση συλλογικών συμβάσεων στο 80%. Το υπουργείο καλεί κοινωνικούς εταίρους για διαβούλευση μέχρι 30/9. Προβλέπεται συμμετοχή εργοδοτικών φορέων αλλά και επαναπροσδιορισμός του θεσμικού πλαισίου για υποχρεωτική εφαρμογή των συμβάσεων.
Πηγή: newmoney.gr
