Γράφει η Ειρήνη Αντωνάκη
Επίσκεψη πραγματοποίησε η ΟΔΠΤΕ στο ΕΛΜΕΠΑ, με αφορμή τα ζητήματα που αντιμετωπίζει το πανεπιστήμιο. Στόχος των συναντήσεων ήταν η άμεση επικοινωνία με τους εργαζομένους και την Πρυτανεία, ώστε να καταγραφούν τα προβλήματα και οι ανάγκες του διοικητικού προσωπικού και να αναδειχθούν ζητήματα του Δημόσιου Πανεπιστημίου. Παράλληλα, η ΟΔΠΤΕ παρουσίασε τις θέσεις και προτάσεις της, επιδιώκοντας ουσιαστικό διάλογο με τη διοίκηση και τους Συλλόγους. Κάποια από τα ζητήματα που απασχολούν το ΕΛΜΕΠΑ είναι η υποστελέχωση, οι προσλήψεις προσωπικού, η απόφαση του ΕΚΠΑ για τη μετατροπή συμβάσεων εργασίας σε συμβάσεις έργου και η απεργία της 13ης Μαΐου.
Με αφορμή το ζήτημα, στο Θέμα Κρήτης 103.1 μίλησε η πρόεδρος της ΟΔΠΤΕ, Νίκη Χρονοπούλου. Η κ. Χρονοπούλου ανέφερε ότι το προσωπικό βρίσκεται περίπου στο 50% των οργανικών θέσεων, ενώ συνολικά καταγράφονται περίπου 3.000 οργανικά κενά στα πανεπιστήμια. Οι τελευταίες μαζικές προσλήψεις έγιναν το 2006, ενώ έκτοτε έχει αυξηθεί σημαντικά ο αριθμός των συμβασιούχων. Παράλληλα, τέθηκε το ζήτημα της ισότιμης μεταχείρισης των εργαζομένων, ώστε να μην εργάζονται υπό καθεστώς ανασφάλειας και αβεβαιότητας.
Η κ. Χρονοπούλου τόνισε επίσης ότι, παρά τις επανειλημμένες προσπάθειες συνάντησης με το Υπουργείο, το πρόβλημα παραμένει οξυμένο, χωρίς ουσιαστική ανταπόκριση. Στο πλαίσιο αυτό έχουν πραγματοποιηθεί παρεμβάσεις, κινητοποιήσεις, απεργίες και στάσεις εργασίας. Επισήμανε ακόμη τη μειωμένη χρηματοδότηση των ιδρυμάτων και τις επιπτώσεις της στις υποδομές και τη λειτουργία τους, καθώς και τα προβλήματα που δημιουργούν οι συμβάσεις έργου, οι οποίες δεν παρέχουν εργασιακή σταθερότητα. Παράλληλα, υπογράμμισε τη μείωση της διάρκειας των συμβάσεων και τον κίνδυνο απολύσεων εργαζομένων με πολυετή προϋπηρεσία.
Για το ίδιο θέμα μίλησε στο Θέμα Κρήτης 103.1 και η γενική γραμματέας της ΟΔΠΤΕ, Αλεξάνδρα Παλαιού. Η κ. Παλαιού υπογράμμισε την έντονη υποστελέχωση, η οποία οδηγεί τους εργαζομένους σε πολλαπλά καθήκοντα και υπερωριακή απασχόληση. Αναφέρθηκε επίσης σε αλλαγές στις μορφές συμβάσεων που επηρεάζουν εργασιακά δικαιώματα, καθώς και σε προβλήματα υποδομών και υγιεινής και ασφάλειας, όπως ανεπαρκής θέρμανση, κλιματισμός και ελλιπής προσβασιμότητα για ΑμεΑ.
Εν κατακλείδι, η κ. Χρονοπούλου και η κ. Παλαιού αναφέρθηκαν στην απεργία της 13ης Μαΐου 2026, επισημαίνοντας ως βασικά αιτήματα τις μισθολογικές αυξήσεις, την ενίσχυση της χρηματοδότησης των πανεπιστημίων και την αντιμετώπιση της υποστελέχωσης. Παράλληλα, τόνισαν την ανάγκη στήριξης των εργαζομένων απέναντι στο αυξημένο κόστος ζωής.
