Η Νάνσυ Τζαβάρα, εκπρόσωπος των εργαζομένων στο Δ.Σ. του ΠΑΓΝΗ, μιλά για την απόφαση της διοίκησης του νοσοκομείου να εισάγει εργολάβο στην καθαριότητα, παράλληλα με όσους εργάζονται με συμβάσεις, τονίζοντας πως βρέθηκε ένας ακόμη τρόπος για να μπει ιδιώτης σε δημόσιο νοσοκομείο.
Μιλώντας στο Θέμα Κρήτης 103.1 και στην εκπομπή «Πίσω Σελίδες» με τον Μάριο Διονέλλη, επισημαίνει ότι οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα βρίσκονται σε συνεχές καθεστώς ανασφάλειας καθώς εργάζονται μόνο όταν ανανεώνεται η σύμβασή τους ενώ λόγω αυτού του καθεστώτος αλλά και της υποστελέχωσης, έχουν μειωθεί οι εργαζόμενοι στον τομέα αυτό από 125 σε 86.
Όπως λέει, ακριβώς λόγω αυτής της υποστελέχωσης, η υπηρεσία δεν μπορεί να καλύψει τις ανάγκες σε ολόκληρο το νοσοκομείο, και πάνω σε αυτό πάτησε η διοίκηση για να εισάγει εργολάβο. Παράλληλα υπογραμμίζει ότι τους οφείλονται δεκάδες ρεπό και άδειες, ενώ δουλεύουν σε συνθήκες υπερεντατικοποίησης (π.χ. 1 καθαρίστρια ανά κτίριο τα απογεύματα).
Η ίδια τονίζει ότι αντί η κυβέρνηση και η διοίκηση να προχωρήσει στη μετατροπή τους σε αορίστου χρόνου, προχωρά στην παράδοση κρίσιμων υπηρεσιών σε εργολάβους και παράλληλα κρατά σε καθεστώς «ομηρίας» τους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου, ενώ υπογραμμίζει ότι μεσοπρόθεσμα θα είναι πιο αυξημένο το κόστος της υπηρεσίας.
Κλείνοντας υποστηρίζει ότι επειδή ο ιδιώτης έχει σκοπό το κέρδος, θα υπάρχουν περαιτέρω απολύσεις, απλήρωτες ώρες εργασίες, ωράρια λάστιχο, εντατικοποίηση, κλεμμένα ένσημα ΒΑΕ και τριετίες, χειρότεροι όροι δουλειάς ενώ εκτιμά ότι το αποτέλεσμα θα είναι η μείωση της ποιότητας υπηρεσιών.
