Η Επιθεώρηση Εργασίας περνά σε μια φάση πλήρους ψηφιακής αναβάθμισης, αξιοποιώντας τεχνητή νοημοσύνη, συστήματα Business Intelligence και drones, με στόχο πιο στοχευμένους και αποτελεσματικούς ελέγχους σε επιχειρήσεις που εμφανίζουν παραβατικές συμπεριφορές.
Ο ψηφιακός αυτός μηχανισμός επιτρέπει ταχύτερη ανίχνευση παραβιάσεων σε ωράρια, αδήλωτες υπερωρίες και κανόνες υγείας και ασφάλειας, ειδικά σε μεγάλους χώρους εργασίας.
Πώς η ΑΙ «χαρτογραφεί» την παραβατικότητα
Η τεχνητή νοημοσύνη αναλύει τα δεδομένα των επιχειρήσεων και επισημαίνει εκείνες που παρουσιάζουν ύποπτες αποκλίσεις. Μέσω του Business Intelligence, η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας αξιοποιεί το σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» και την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας για να εντοπίζει αδήλωτες υπερωρίες, αλλά και εργαζομένους που δεν λαμβάνουν ούτε τις βασικές νόμιμες αποδοχές.
Ενδεικτικές είναι περιπτώσεις όπου οι εργαζόμενοι εμφανίζουν υπερβολικά πολλά «μονά» χτυπήματα μέσα στον μήνα – ξεπερνώντας το όριο των τριών που προβλέπει η νομοθεσία – αλλά και περιστατικά όπου δεκάδες άτομα χτυπούν ταυτόχρονα την κάρτα εισόδου, παρά το γεγονός ότι θα έπρεπε να εργάζονται σε διαφορετικές βάρδιες.
Τα drones εισέρχονται δυναμικά στους ελέγχους, κυρίως σε εργοτάξια και μεγάλες εγκαταστάσεις, μετά την απαραίτητη έγκριση της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας. Η χρήση τους θα συμβάλει στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και στην τήρηση των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας, διευκολύνοντας την επιθεώρηση χώρων που μέχρι σήμερα ήταν δύσκολο να ελεγχθούν.
Οι πρώτοι επιθεωρητές ολοκληρώνουν σύντομα την εκπαίδευσή τους, ώστε να αναλάβουν ελέγχους σε κλάδους όπως οι κατασκευές και τα logistics.
Τι έδειξαν οι πρώτοι ψηφιακοί έλεγχοι
Ήδη, τα νέα εργαλεία εντόπισαν περίπου 3.000 επιχειρήσεις με παραβάσεις. Εχουν μάλιστα αποσταλεί σχετικές επιστολές, ζητώντας από τις επιχειρήσεις να τακτοποιήσουν τις εκκρεμότητές τους — για παράδειγμα, να καταβάλουν οφειλόμενες υπερωρίες.
Όσες δεν συμμορφωθούν μέχρι τον Ιανουάριο θα λάβουν «Δελτίο Ελέγχου», το τελευταίο βήμα πριν την επιβολή προστίμων.
Πηγή: newmoney.gr
